Führungskräfte

Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, für erfolgreich umgesetzte Projekt im Sinne der jeweiligen Zielsetzung zu sorgen. Dabei gilt es, Ihre Mitarbeiter durch Schulung, Anleitung und mentale Unterstützung in die Lage zu versetzen, Ihre Arbeit effizient und effektiv zu tun. Sie berücksichtigen dabei deren Bedürfnisse, Wünsche und Kompetenzen und setzen sie entsprechend ein.

Um diese Ziele zu erreichen, gibt es sicher mehrere Möglichkeiten. - Damit auch Sie zufrieden sind ist es wichtig, dass Sie ihren eigenen Stil finden, der Ihrer Persönlichkeit entspricht, Ihnen Spaß macht, Ihre Mitarbeiter aktiviert und motiviert.


Vom Einzelkämpfer zum Teamplayer

Sie werden zum erfolgreichen Teamplayer, wenn Sie 

  • den Austausch im Team fördern,
  • Zusammenarbeit selbst vorleben,
  • der eigenen Bildung und der Ihrer Mitarbeiter einen hohen Stellenwert geben,
  • den Teamgeist und ein starkes Gemeinschaftsgefühl entwickeln,
  • einen aufgaben- und beziehungsorientierten Führungsstil pflegen, 
  • sich darum bemühen, die Teammitglieder (interne und externe) zu kennen.


Wie das geht?

Sprechen Sie mich gerne an. Wir finden gemeinsam Wege, Ihre Führungskräfte zu "entwickeln"!    coaching@mayer-gubatz.com

 

 

 


Ich begleite Menschen, die sich in
persönlichen oder beruflichen
Veränderungsprozessen befinden und
rundum zufrieden und gestärkt daraus
hervorgehen möchten.

site created and hosted by nordicweb